Rf. Dr. Ballin-Meyer-Ahrens (FDP) erkundigt sich danach, wieso der Personalbestand unverändert bleibt, obwohl der Arbeitsaufwand (z.B. niedrigerer Flächenverbrauch bei Urnenbestattungen) geringer wird.

 

Die Herren Werbelow und Banse (FB 67) geben wie folgt eine Stellungnahme ab:

 

Im Rahmen des Kienbaum-Gutachtens wurden im Friedhofsbereich in den letzten Jahren bereits 4 Stellen eingespart. Mit Ratsvorlage 2015 wird wieder eine Stelle in diesem Bereich zur Einsparung vorgeschlagen. Die Realisierung eines weiteren kw-Vermerkes im operativen Bereich der Friedhöfe erfolgt bei entsprechender Vakanz. Somit hat sich der Personalbestand im Friedhofsbereich in den letzten Jahren bereits erheblich reduziert und es wurde auch der Entwicklung hin zu mehr Urnenbestattungen Rechnung getragen.

 

Darüber hinaus musste aber in den letzten Jahren ein verstärkter Einsatz von Mitarbeiter/innen in den Bereich der Grünflächenpflege der Friedhofsanlagen erfolgen, um hier vorhandene Defizite zu kompensieren und so den allgemeinen Pflegestandard zu erhalten, zumal insbesondere im Friedhofsbereich mehrere Mitarbeiter/innen mit teilweise erheblichen gesundheitlichen Einschränkungen eingesetzt sind.

 

Unabhängig hiervon wird bei jeder Vakanz in Zusammenarbeit mit dem FB 11 die Notwendigkeit einer Wiederbesetzung, Stelleneinsparung oder Vergabe geprüft.

 

 

Rf. Dr. Ballin-Meyer-Ahrens (FDP) stellt den Antrag, dass der Personalbestand im Friedhofswesen kontinuierlich überprüft und angepasst wird.

 

Über den Antrag wird abgestimmt.

 

dafür:         13  (5 CDU, 4 SPD, 2 BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, 1 OP, 1 FDP)

dagegen:     1  (Soziale Gerechtigkeit)

Enth.:           1  (BÜRGERLISTE)

 

 

Anschließend wird über die Gebührensatzung abgestimmt:

 

Beschlussempfehlung an den Rat:

 

Wie Vorlage

 

- einstimmig -